Главная страница
 Книжные новинки
 Каталог книг

 Об издательстве
 Контакт
 Для авторов
 Вакансии
 Подписка на новости
 Издательство
 "Вильямс"

Рекомендуемые книги

книга "Смерть от совещаний: Как решить самую наболевшую проблему бизнеса "
Смерть от совещаний: Как решить самую наболевшую проблему бизнеса


книга "Пять искушений руководителя (CEO): притчи о лидерстве"
Пять искушений руководителя (CEO): притчи о лидерстве


Комиксы для детей

книга "Почему? Животные. Научно-познавательный комикс для детей"
Почему? Животные. Цветной комикс для детей


книга "Почему? Человек. Научно-познавательные комиксы для детей"
Почему? Человек. Цветной комикс для детей



Пять пороков команды: притчи о лидерстве

Патрик М. Ленсиони
The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Patrick M. Lencioni
книга "Пять пороков команды: притчи о лидерстве"

Цены на книгу

Оглавление
Пролистать книгу
Рецензии на книгу

Книга Пять пороков команды относится к новому жанру — "бизнес-фикшн". В ней в форме притчи излагаются ключевые концепции лидерства. Патрик Ленсиони отказался от привычного стиля изложения материала — теоретической литературы много, все книги повторяют одна другую и давно всем наскучили. Автор вложил свои идеи в уста "живых" людей и превратил скучную лекцию в захватывающее повествование. Книга рассчитана на руководителей самого разного уровня — от президентов корпораций до скромных клерков, ведь каждому из нас в жизни приходится принимать важные решения, а значит, перефразируя Энди Уорхолла, можно сказать, что каждый из нас имеет право на свои 15 минут лидерства.

288 стр., с ил.; ISBN 5-8459-0743-8, 0787960756; формат 84x108/32; твердый переплет; серия Притчи о лидерстве2005, 2 кв.; Диалектика.

Рекомендуемые книги:

Разделы каталога книги:


Выбор книг по темам:
книга, порок, команда, лидерство, бизнес, фикшн, концепция, притча, патрик ленсиони, руководитель, президент, корпорация, клерк, уровень, лекция,



Оглавление книги "Пять пороков команды: притчи о лидерстве"

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 7
Притча 11
Часть I. Проблемы 15
Часть II. Конфликт 37
Часть III. Трудный подъем 139
Часть IV. Взаимное притяжение 209
Модель 225
Модель пяти пороков: обзор 227
Оценка команды 231
Понимание и преодоление пяти
пороков 235
Фактор времени: методы Кэтрин 266
Особые случаи командной работы 268
Благодарность автора 270
Об авторе 273



Copyright © 1992-2007 Книжное издательство "Диалектика"

Rambler's Top100