Управление персоналом
Управление конфликтом: что делать, если вы столкнулись с невыполненными обещаниями, обманутыми ожиданиями и агрессивным поведением
|
Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Мак-Миллан, Эл Свитцлер
Вы наверняка не раз оказывались в ситуациях конфликта, когда отношения накалены до предела, вас не желают выслушать, и вы срываетесь на крик — или демонстративно замолкаете. Вы прекрасно понимае ...
Подробнее... |
Хорошие девочки не становятся лидерами. Или 99 способов стать топ-менеджером
|
Лоис П. Франкел
Поместите хорошую девочку в группу мужчин и женщин, и она каждый раз будет ждать, что роль лидера возьмет на себя кто-то другой (и не обязательно мужчина). Попросите хорошую девочку принять решение дл ...
Подробнее... |
Корпоративная стратегия: теория и практика, 7-е издание
|
Джерри Джонсон, Кивен Шоулз, Ричард Уиттингтон
О стратегии в бизнесе и в государственных организациях написано огромное количество работ. Казалось бы, это хорошо, поскольку интересующиеся получают возможность изучить предмет всесторонне и досконал ...
Подробнее... |
Сталкиваясь с реальностью. Как адаптировать бизнес-модель к меняющейся среде
|
Ларри Боссиди, Рам Чаран
Современный период характеризуется для компаний сильнейшими структурными изменениями, которые требуют гибкости мышления и быстрой реакции. Однако крупные, да и многие мелкие компании зачастую отличают ...
Подробнее... |
Шаг к успеху: успешное руководство, эффективное лидерство и стабильный личный успех
|
Маркус Бэкингем
Если бы нужно было назвать вопросы, которые больше всего волновали и волнуют умы представителей делового мира, первые места, безусловно, заняли бы руководство, лидерство и личный успех. Действительно, ...
Подробнее... |
Формула успеха в бизнесе: на первом месте - люди
|
Джеффри Пфеффер
Книга Формула успеха в бизнесе: на первом месте — люди, написанная известным университетским профессором и консультантом по вопросам управления Джеффри Пфеффером, уникальна и как глубокое теоретическо ...
Подробнее... |
Основы организационного поведения 8-е издание
|
Стивен. П. Роббинз
В последнее время исследования в области менеджемента уделяют большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, что понимание, прогнозирование и контроли ...
Подробнее... |
Конкуренция, обновленное и расширенное издание
|
Майкл Э. Портер
Книга признанного специалиста по стратегиям и конкуренции Майкла Э. Пор-тера Конкуренция содержит теоретические основы и практические рекомендации ведения экономической деятельности на локальных и меж ...
Подробнее... |
Книга в типографии
|
О профессии менеджера
|
Питер Ф. Друкер
Перед вами сборник интереснейших статей классика науки управления Питера Друкера, в разные годы вышедших в издании Harvard Business Review. Автор весьма оригинально, но с большим профессионализмом рас ...
Подробнее... |
Книга в типографии
|
Эффективное управление предприятием
|
Питер Ф. Друкер
Эта книга о том, "что делать". В ней рассказывается об экономических задачах, которые необходимо решить любой бизнес-компании, желающей добиться экономической эффективности и результатов. И эта книга ...
Подробнее... |
Тираж книги закончился
|
Как влиять на других. Принципы, методы, примеры
|
Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Дэвид Максфилд, Рон Мак-Миллан, Эл Свитцлер
Вы умеете влиять на других людей, вызывая значительные перемены в их и своей собственной жизни? Вам удается хорошо воспитывать своих детей, управлять командами, успешно худеть и ладить с окружающими? ...
Подробнее... |
Тираж книги закончился
|
Руководство Джоэла Спольски по подбору программистов и управлению ими
|
Джоэл Спольски
Известный эксперт по вопросам организации работы компаний по разработке программного обеспечения Джоэл Спольски легко и понятно объясняет, как найти, отобрать, увлечь и нанять на работу лучших техниче ...
Подробнее... |
Тираж книги закончился
|
В поисках совершенства: уроки самых успешных компаний Америки
|
Томас Дж. Питерс, Роберт Х. Уотерман, мл.
Книга В поисках совершенства признана мировым бестселлером и по праву считается классикой современного менеджмента. Авторы на примерах самых успешных компаний США рассматривают модели организационных ...
Подробнее... |
Книга в типографии
|
Озарение: сила мгновенных решений
|
Малкольм Гладуэлл
Полицейские расстреляли невинного человека. Специалисты за год исследований не смогли установить поддельность статуи. На пост президента США был избран Уоррен Гардинг. Почему произошли эти роковые оши ...
Подробнее... |
Тираж книги закончился
|
Эпоха разрыва: ориентиры для нашего меняющегося общества
|
Питер Ф. Друкер
Вы держите в руках очередной шедевр от американского ученого, экономиста, публициста, педагога и одного из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века, Питера Фердинанда Друкера. В Эпохе разрыва ...
Подробнее... |
Тираж книги закончился
|
Раз, два, взяли! Как вовлечь работников предприятия в активную работу
|
Кен Бланшар, Шелдон Боулз
В свое время книга "Горячие Поклонники" научила руководителей, как превратить клиентов в преданных поклонников компании. Книга "Раз-два, взяли!" описывает столь же магическое перевоплощение персонала ...
Подробнее... |
Власть и влияние: политика и управление в организациях
|
Джеффри Пфеффер
Перед вами великолепное пособие, помогающее понять, как люди обретают власть и влияние и для чего их используют. Пфеффер предлагает глубокий анализ власти в организациях и демонстрирует, как лидеры ис ...
Подробнее... |
Тираж книги закончился
|
Друкер на каждый день. 366 советов по мотивации и управлению временем
|
Питер Ф. Друкер
Друкер на каждый день — новая книга выдающегося теоретика и практика менеджмента, автора более чем тридцати пяти книг, опубликованных за 65 лет, имеет форму ежедневника, содержащего 366 заметок. Назва ...
Подробнее... |
Книга в типографии
|
Современная фирма: структура организации для достижения эффективности и роста
|
Джон Робертс
Эта книга представляет новый взгляд на перемены, происходящие сегодня в мире бизнеса, поэтому будет интересна широкому кругу читателей. В первую очередь она рассчитана на тех, кто заинтересован в боле ...
Подробнее... |
Оценка персонала: как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию
|
Марк А. Хьюзлид, Брайан И. Беккер, Ричард В. Битти
В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим кап ...
Подробнее... |
Тираж книги закончился
|
Подробнее...