Управление персоналом
Лидер и самообман: как выбраться из собственной скорлупы
Институт Арбингера
В книге Как стать эффективным лидером, избавившись от самообмана предлагается интересный и неожиданный анализ проблем лидерства в современной организации. Казалось бы, если бизнес налажен и в компании ...
![]() |
Тираж книги закончился
|
Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации
Дэйв Ульрих
Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше вр ...
![]() |
Книга в типографии
|
Профессиональная сервисная фирма: 50 верных способов превратить отдел в профессиональную сервисную фирму, которую отличают инициативность и оригинальность!
Том Питерс
Том Питерс утверждает, что все мы сейчас становимся свидетелями (и даже участниками) революции "белых воротничков". Чтобы выжить и преуспеть в новых условиях, нам нужно измениться, причем как можно ск ...
![]() |
Тираж книги закончился
|
Мотивация персонала для "чайников"
Макс Мессмер
В книге Макса Мессмера Мотивация персонала для "чайников" есть все, что нужно знать о мотивации. Прочитав ее, вы узнаете, чем можно заинтересовать служащих и как правильно это сделать. Вы узнаете, как ...
![]() |
Книга в типографии
|
Пять искушений руководителя (CEO): притчи о лидерстве
Патрик М. Ленсиони
Книга Пять искушений руководителя относится к новому жанру — "бизнес-фикшн". В ней в форме притчи излагаются ключевые концепции лидерства. Патрик Ленсиони отказался от привычного стиля изложения матер ...
![]() |
Книга в типографии
|
Правда об управлении персоналом
Стивен П. Роббинс
Стивен Роббинс — автор нескольких бестселлеров по проблемам менеджмента. Его книге "Правда об управлении персоналом" удалось прорваться сквозь навязчивую рекламу изданий по этой теме с присущими им пр ...
![]() |
Книга в типографии
|
Воспитай своего лидера. Как находить, развивать и удерживать талантливых руководителей
Вильям К. Байхем, Одри Б. Смит, Мэтью Дж. Пизи
Современные организации все сильнее ощущают недостаток высококвалифицированных и инициативных руководителей на всех уровнях управления. Выращивая и воспитывая своих собственных лидеров, компания дает ...
![]() |
Книга в типографии
|